Vacature: Beleidsadviseur Water, Riool en Civiele kunstwerken

Odijk | 6-10-2023 | 36 uur | HBO werk-denk niveau | Max. € 5.009,- (schaal 10)

Een persoonlijke benadering en plezierig werken in een gemeente waar iedereen elkaar kent.

Werken bij gemeente Bunnik betekent dat jij staat voor jouw vak. Je wordt geïnspireerd en uitgedaagd door de vraagstukken van de bewoner en de landelijke opgaven op te pakken. Je staat midden in de samenleving.

Bij gemeente Bunnik durven we nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

In onze compacte organisatie hebben we de ruimte om onze professionaliteit naar eigen inzicht te tonen. Je hebt veel vrijheid om je te ontwikkelen. Zelforganisatie is daarvoor de basis. Onze flexibele werktijden, moderne faciliteiten en flexplekken maken dat mogelijk.

De Beleidsadviseur Water, Riolering en Civiele kunstwerken maakt onderdeel uit van afdeling Ruimtelijk Regie, bestaande uit 25 collega’s.

Het programma Water en Riolering*, dat in de plaats is gekomen van het gemeentelijk rioleringsplan, is in juni 2023 vastgesteld. Dat beleidsstuk is de basis voor de taken en trajecten die je initieert. Jij bent resultaatverantwoordelijke voor de assets op het gebied van water en rioleringen, waar ook duikers, civiele kunstwerken toe behoren.

Zo kan je dag eruit zien.

Houd je van afwisselend werk, waarbij je betrokken bent van bewoner tot aan college bij vraagstukken voor water, riolering en kunstwerken, dan pas jij in deze kleine gemeente met een grote impact. Jij kan vanuit de abstracte visie komen tot concrete resultaten en houdt daarbij de processen en tijdlijn in de gaten. Je kan je voorstellen en ideeën goed op papier zetten, voor onder andere memo’s en stukken ter besluitvorming Je kan hier buiten het verschil maken, door samen te werken met onder andere de woningbouwcorporatie en buiten het resultaat zien van de doelen die in het beleid staan beschreven.

Je kent je vakgebied en weet tegelijk ook om expertise in te huren waar dat nodig is. Op dit manier weet jij te zorgen voor een goede input en juiste afweging op jouw thema’s.

Een professionele houding en vaardigheden voor samenwerken, zullen zorgen dat je je als een vis in het water voelt. De gemeente Bunnik werkt veel samen, en zo kunnen we veel bereiken, zowel met je collega’s als met kennisnetwerken of woningbouwcorporaties. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je bent een deskundig en proactief sparringpartner voor organisatie, management en bestuur, en vooral ook voor het team.

Competenties:

Ervaring en kennis:

Het salaris bedraagt maximaal € 5.009,00 bruto (schaal 10; salarispeil 2-1-2023) op basis van 36 uur per week. De Cao gemeenten vormt de basis voor je arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je kwaliteiten, kennis en vaardigheden wordt je ingeschaald.

De aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget ter waarde van 17,45% van je bruto loon. Dit keuzebudget kun je gebruiken om je verloftegoed uit te breiden, financiering van een studie of als extra salaris. Bij de gemeente Bunnik geven we je volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en groei, en zijn er diverse (vakgerichte) opleidingsmogelijkheden.

Neem voor meer informatie contact op met Walter Overbeek, e-mail w.overbeek@bunnik.nl. Wil je laten zien wie je bent, mail dan je CV en motivatie uiterlijk 5 november 2023 naar werkenin@bunnik.nl.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang. Gemeente Bunnik hanteert voor werving en selectie de NVP sollicitatiecode.

Gemeente Bunnik staat voor diversiteit. Je bent wie je bent. Ongeacht je leeftijd, geaardheid, achtergrond of (arbeids)beperking; je bent van harte welkom!