Wie und wo finden Sie die richtigen Leute für Ihr Projekt, die auch sofort und flexibel einsetzbar sind? Diese Frage ist genau das Richtige für Yellow Uitzendbureau. Sie finden die richtigen Leute, die nicht nur schnell einsetzbar sind, sondern auch gut in multikulturellen Teams arbeiten können. Canip Ilhan von Yellow Uitzendburea erzählt mehr darüber.
Laut Yellow Uitzendbureau sind gute und engagierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Im Bau- und Infrastrukturbereich arbeiten Menschen verschiedener Nationalitäten zusammen. "In einer Zeit, in der der Bausektor mit einer erheblichen Anspannung auf dem Arbeitsmarkt konfrontiert ist, sind wir ein wichtiger Partner für Bauunternehmen", so Canip. "Yellow hat die Stärke, schnell hochqualifiziertes Personal zu finden, auszubilden und zu vermitteln, wie z. B. Schalungsbauer, Betonbauer, Zimmerleute und Eisenflechter, die sofort bei Projekten eingesetzt werden können. Wir liefern nicht nur Personal mit technischen Fähigkeiten, sondern auch mit der Fähigkeit, in komplexen internationalen Teams produktiv zu arbeiten. Schauen Sie sich nur auf einer durchschnittlichen Baustelle um. Dort arbeiten Menschen verschiedenster Nationalitäten. Die Kunst besteht darin, die richtigen Leute am richtigen Ort zu haben, die wissen, was zu tun ist."
Der Ansatz von Yellows geht über die herkömmliche Zeitarbeit hinaus. Das Unternehmen strebt danach, die richtige Übereinstimmung zwischen Mitarbeiter und Projekt zu finden, und konzentriert sich dabei auf den langfristigen Nutzen für Kunden und Mitarbeiter. Dies wird durch verschiedene Qualitätsstandards und die Zusammenarbeit mit führenden Organisationen wie der Stichting Normering Arbeid (SNA) und dem Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) unterstützt. Canip: "Das macht Yellow zu einem unverzichtbaren Bindeglied für Bauunternehmen, die trotz der Herausforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes nach Kontinuität und Qualität in der Projektausführung streben."