Für viele Menschen ist es immer noch ein besonderer Anblick, wenn ich mit meinen rosa Turnschuhen in den Aufzug meines Krans steige. Bei all der Aufmerksamkeit, die in letzter Zeit den Frauen im Baugewerbe gewidmet wurde - ich war damit auch im Fernsehen -, wird mir klar, dass es offenbar immer noch etwas Besonderes ist, sich als Frau im Baugewerbe und in der Infra zu zeigen. Für mich ist es jedoch die normalste Sache der Welt, und offen gesagt, sollte es das für jeden sein. Mein Name ist Jessica Bruintjes, Direktorin und Marketingmanagerin bei Ridderkerk Crane Truck Company, die auch Kranführerin ist.
Unser Unternehmen ist ein Familienbetrieb. Mein Großvater, Arie Dijksman, gründete das Unternehmen vor 58 Jahren. Danach ging das Unternehmen in die Hände meines Vaters und meiner Mutter, Erwin und Anita Bruintjes, über. Wie viele Mädchen entschied ich mich zunächst nicht für eine Karriere im Bereich Bau und Infrastruktur. In der Schule habe ich mein Interesse an Medien, insbesondere an Video und Fotografie, entdeckt. Eine Ausbildung in Marketing und Kommunikation war daher eine logische Wahl. Derzeit arbeite ich noch an meinem Master-Abschluss in diesem Bereich. Nach havo habe ich außerdem festgestellt, dass ich nicht der Typ bin, der von neun bis fünf in einem Büro sitzen kann. Das Leben am Schreibtisch würde mich bald langweilen. Da ich die Arbeit auf dem Kran in guter Erinnerung hatte, ich durfte als Kind regelmäßig hinauf, beschloss ich über Nacht, dass ich Kranführer werden wollte. Das war in der Baubranche sehr ungewöhnlich und meine Eltern waren auch nicht begeistert. Insgeheim dachten sie, dass ich so von dieser Idee geheilt werden würde. Doch es kam anders. Ich war gerade 18, als ich meinen Lkw-Führerschein machte, noch für den Führerschein B. Ende 2010 hatte ich gerade die havo beendet und bin direkt in den Kranbetrieb eingestiegen. Mittlerweile mache ich seit 12 Jahren 'schön langsam' und 'auf die Leute runterschauen', im wahrsten Sinne des Wortes. Ich bin kürzlich 30 geworden und kann mir keinen schöneren Beruf als Kranführer vorstellen.
Mit dem Erreichen meines 30. Geburtstags kam auch ein Stück Nachdenken. Wohin möchte ich mit unserem Familienunternehmen gehen? Ich möchte es gemeinsam mit meinem Bruder Arie ausbauen und verbessern. Wir wollen auf dem soliden Fundament aufbauen, das mein Großvater und meine Eltern gelegt haben, aber auf unsere eigene Weise. Wir schauen zum Beispiel, wo wir noch nachhaltiger werden können. Zu diesem Zweck haben wir sogar ein Unternehmen gegründet, ECS Holland, wo wir den ersten Kran elektrifiziert haben. Bald werden wir sehen, was wir mit pulverförmigem Wasserstoff machen können. Mit dem Wissen, das in unserem Unternehmen vorhanden ist, können wir das tun. Der Pioniergeist liegt in der Familie, und diese DNA ist nicht an mir vorbeigegangen.
Ich bin mit der Arbeit im Baugewerbe und in der Infrastruktur aufgewachsen, aber ich habe eine Botschaft für junge Menschen: Steht ihr vor einer Berufswahl? Lasst euch nicht in Bürojobs drängen, auch wenn es noch so naheliegend scheint. Verbringt ein paar Tage auf einer Baustelle und erlebt, wie es ist, draußen zu arbeiten, etwas zu schaffen. Korrigieren Sie Ihr Bild von Bau und Infrastruktur als Sektoren, in denen man sich nur die Hände schmutzig macht. Oder wo Frauen seltsam angesehen werden. Ob Mann oder Frau, im Bau- und Infrastrukturbereich kann man sein Talent entdecken und zeigen, was man kann. Das verschafft einem automatisch Respekt. Okay, die Arbeitszeiten sind etwas anders. Man steht früh auf und kommt ein bisschen früher nach Hause als die 'Büromaus'. Aber dafür bieten Bau und Infrastruktur eine gute Arbeitsplatzgarantie und eine gute Bezahlung. Außerdem ist Ihnen die Kontinuität Ihrer Arbeit sicher, denn in unserem Sektor gibt es keinen Stillstand. Ich selbst bin ein echter Social-Media-Fanatiker und Sie werden mich überall in Vlogs sehen. Aber um wirklich zu wissen, wie es ist, müssen Sie einfach kommen und unsere großartige Arbeit live erleben.
Wir würden uns freuen, Sie bei uns zu sehen!