Platform over civiele techniek & infrastructuur
Personeel & Opleiding

Maak kennis met hét opleidingsbedrijf voor de grond-, weg- en waterbouw in Noord- en Oost-Nederland

Ben jij geïnteresseerd in de grond-, weg- en waterbouw? Vind jij het heerlijk om buiten te werken op afwisselende locaties?

DSCF7598
InfraVak matcht leerbedrijf aan leerling. Hier zien we leermeester Edwin Attema met (inmiddels oud-leerling) Gijs Klein Gunnewiek (die nu werkzaam is bij zijn leerbedrijf Hoftijzer).

Tekst | Susan Peek

Beeld | Mandy Eising Fotografie

15 september 2021 Leestijd 2 minuten

Deel dit artikel

Wil jij samen met een team iets moois maken en de fijne kneepjes van het vak leren van echte vakmensen? Dan moet je bij InfraVak zijn: hét opleidingsbedrijf voor de grond- weg- en waterbouw in Noord- en Oost-Nederland.

Een gesprek met Kim Wever van InfraVak, over wat InfraVak zowel voor leerlingen als leerbedrijven kan betekenen. “Goede vakmensen worden steeds schaarser, ook in de gww. Dat komt deels door de vergrijzing en daarom zijn wij zo blij met nieuwe initiatieven waarin technisch onderwijs verder ontwikkeld kan worden en waarmee je in kunt spelen op de regionale arbeidsmarkt. InfraVak verbindt leerbedrijven, ROC’s en leerlingen met elkaar en zorgt voor een optimale samenwerking. De nieuwe aankomende vakmensen kunnen via ons en een ROC het werken en leren binnen een BBL-opleiding combineren.”

Wil jij de kneepjes van het vak leren?

Bij InfraVak kun je diverse opleidingen volgen binnen de gww-sector. Wever: “De kneepjes van het vak leer je bij één van de leerbedrijven bij jou in de buurt, waar je gemiddeld zo’n vier dagen per week aan de slag bent, onder leiding van een ervaren leermeester. Daarnaast ga je één dag per week naar een ROC bij jou in de buurt. Zie ons maar als jouw werkgever, die jouw salaris en studie betaalt en jou gedurende het gehele traject begeleidt, van aanmelding tot diploma.”

Ben jij dat leerbedrijf dat wil bouwen aan de toekomst?

“Ook voor de leerbedrijven hebben we een belangrijke taak: we ontzorgen ze op het gebied van werving, voeren intakegesprekken en leggen de match tussen het leerbedrijf en de leerling. Ons doel: voldoende instroom van nieuwe toekomstige vakmensen, die veelal aan de slag kunnen in het leerbedrijf waar ze de opleiding hebben gevolgd”, besluit Wever.     

Nieuwsbrief

Meld u aan om nieuws & updates te ontvangen.

louwers mediagroep
  • Z&R

    Z&R

    Platform over zon- en daglichtregulering, rolluiken, terrasoverkappingen en afsluitingen

    Naar website
  • Profiel

    Profiel

    Platform over raam-, deur-, kozijntechniek, hang- en sluitwerk, dak- en geveltechniek, veiligheid

    Naar website
  • I&L

    Instore & Livecomm

    Platform over beurzen, retail & online business

    Naar website
  • I&B

    Installatie & Bouw

    Platform over installatietechniek, klimaatbeheersing en elektriciteit

    Naar website
  • B&S

    Beton & Staalbouw

    Platform over beton en staal in de bouw

    Naar website
  • Gevelbouw

    Gevelbouw

    Platform over gevels, glas & daken

    Naar website
  • badz

    Bouwen aan de Zorg

    Platform over bouw en ontwikkeling in de zorg in Vlaanderen en Nederland

    Naar website
  • mediagroeplogo

    Binnenwerk

    Platform voor de interieurbouwbranche

    Naar website
0%